The Indestructible sucht!-Informationen für Bewerber
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Gildenmeister
  80Angemeldet seit: 04.09.2010 Beiträge: 14 |
Stand: 02.10.2010 Wir rekrutieren Grundsätzlich nehmen wir gerne Bewerbungen herausragender Spieler aller Klassen entgegegen. Insbesondere suchen wir zur Zeit: Schurke Schamane: Verstärker/heal(Elementar) Magier: Arkan Priester: Diszi/heal Unser Anspruch ist es, sowohl im nationalen als auch im internationalen Vergleich beim Progress im vorderen Bereich mitzuspielen, ohne wirklich exzessiv zu raiden. Wir legen jederzeit großen Wert das Miteinander. Damit Du uns tatkräftig unterstützen kannst, müssen bestimmte Anforderungen erfüllt sein: Raidzeiten: Freitag 19.45-23.00 Sammstag 19.45-23.00 Sonntag 19.45-23.00 Wir überziehen aber gerne auch mal 15-20 Minuten. Raiderfahrung Es ist von Vorteil, wenn Du bereits umfangreiche Raiderfahrung in Classic und/oder BC gesammelt hast. Wir erwarten umfangreiche Erfahrung mit den Contents des T8- und T9.Erfahrung in ICC ist sehr wünschenswert. Klassen- und Spielverständnis Wir erwarten, dass Du Dich auch theoretisch mit deiner Klasse beschäftigst (Foren, Spreadsheets) und Dich über noch unbekannte Bossencounter selbständig informierst. Du solltest darüber hinaus Spaß an Herausforderungen wie Achievements haben und eine entsprechende Ausdauer und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Dualspec Bei Hybridklassen erwarten wir 2 Raidspecs, die einen flexiblen Einsatz ermöglichen, z.B. Heal/DPS. Equipment Das Equipment muss nicht überall "best in slot", aber jedenfalls optimal ausgewählt, gesockelt und enchanted sein. Das durchschnittliche Itemlevel sollte bei mindestens 250 liegen. Hardware Du darfst keine Disconnects oder Probleme mit niedrigen FPS haben. (Wichtig!) Dein Charakterprofil Es ist wichtig, dass du ein Mensch bist, auf den man sich verlassen kann (zB Abmeldung im Forum, falls du einmal verhindert bist). Kommunizieren im Ts ist Pflicht. Wir wollen zudem weder Itemgeier, noch Leute, die sich nicht benehmen können/wollen oder sich nicht den Regeln einer Gemeinschaft unterordnen können. Mit Kritik umgehen zu können und diese schnell umsetzen zu können, erwarten wir ebenso wie eine gute Auffassungsgabe und den Willen, sich aktiv in den Progress miteinzubringen. Ich will mich bewerben! Du bist zu der Überzeugung gelangt, dass du für The Indestructible eine Bereicherung darstellen würdest? Schön! Um uns dazu zu bewegen, diese Überzeugung mit dir zu teilen, beachte bitte noch folgende Dinge. * Nicht zu lang und nicht zu kurz. Eine gute Bewerbung zeichnet sich nicht unbedingt durch ihre Länge aus. Präzise Stichpunkte sind manchmal wesentlich sinnvoller als ausformulierte Passagen (z.B. bei deiner Gildenhistorie). Wenn es daran geht, etwa die Gründe für die Unzufriedenheit bei deiner aktuellen Gilde darzulegen, solltest du jedoch nicht an Worten sparen. Bevor du die Bewerbung abschickst, lies sie bitte nochmal durch und frage dich selbst: Würde ich diesen Text freiwillig bis zum Ende durchlesen? Interpunktion und Rechtschreibung sollten übrigens beachtet werden. * Interface-Screenshot. Das Interface verrät ziemlich viel über einen Spieler. Deswegen wollen wir uns gern einen Screenshot davon ansehen. Und zwar nicht vom Dalaran-Idlen, sondern: im Raid und im Bosskampf. * Keybindings. Sofern es nicht auf dem Screenshot offensichtlich ist, gib uns bitte Informationen zu deinen wichtigsten Keybindings. Außerdem: Welche raidrelevanten Addons benutzt du? Noch Fragen? Wenn Du aus Gründen der Diskretion die Bewerbung nicht öffentlich posten möchtest, kannst Du sie auch hier im Forum per PM an Kobraone senden. Bei Rückfragen stehen wir natürlich auch ingame zur Verfügung (Kobraone oder Vóna ansprechen). Von Ingame-Anfragen während eines laufenden Raids bitten wir jedoch abzusehen. Bewerbung eingereicht und noch keine Antwort erhalten? Das kann verschiedene Gründe haben. Zunächst beachte bitte: Gerade während Progress kann es mal länger dauern. Die Raids nehmen viel Zeit in Anspruch und auch die Verantwortlichen in dieser Gilde sind keine hauptberuflichen WoW-Spieler und Organisatoren, haben somit auch noch andere Verpflichtungen. Ab und an muss die Bearbeitung von Bewerbungen deshalb einfach hinten anstehen. Grundsätzlich gilt: Wir nehmen das Recruiting ernst. Wir lesen jede Bewerbung. Das kostet Zeit. Und wenn wir feststellen, dass der Bewerber nicht so viel Zeit in die Bewerbung investiert hat, wie es erforderlich gewesen wäre, wird derjenige keine Antwort von uns erhalten. Das Gleiche gilt für Bewerber, die offenbar diese Seite nicht gelesen haben. Wenn du dir sicher bist, eine unseren Anforderungen entsprechende Bewerbung verfasst zu haben und nach 7 Tagen noch keine Antwort erhalten hast, lohnt sich eine kurze Ingame-Nachfrage! Zuletzt bearbeitet am: 02.10.2010 20:15 Uhr. Leg dich mit mir an und du verlierst wie alle dann
http://sigsimg.gamona.de/sigs/wow/3ca/7d5/b04a6dabc68521fc8c045d21f9.png (Fehler, das Bild konnte aufgrund zu hoher Ladezeit nicht direkt angezeigt werden!) |
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